• Modèle lettre de résiliation autolib

    Date: 2019.02.15 | Category: Uncategorized | Tags:

    Conformément à notre réunion avec [identifier les PARTIES] plus tôt aujourd`hui, cette lettre de résiliation est de vous notifier formellement que votre emploi avec [COMPANY] prendra fin à compter du [DATE] («date d`entrée en vigueur de la résiliation»), en raison de s`il vous plaît trouver [société] de traitement hors Liste de contrôle jointe. Cette liste de vérification sera complétée juste avant ou pendant votre dernier jour de travail. Veuillez consulter la liste de contrôle et être prêt à renvoyer les articles en votre possession à votre superviseur, représentant des RH ou à tout autre membre du personnel qui effectuera votre traitement en cours. Cette liste de vérification est fournie comme guide pour vous aider à préparer votre dernier jour de travail. Veuillez noter que vous êtes toujours soumis à certaines obligations imposées par votre contrat de travail avec [COMPANY]. Plus précisément, vous devez continuer à assurer la confidentialité en ce qui concerne les informations mises à votre disposition par [COMPANY] ou par le biais de votre emploi par [COMPANY], et vous devez vous assurer que le transfert de propriété intellectuelle a bien été fourni avec [COMPANY]. Il s`agit d`une politique d`entreprise de longue date pour mettre fin à l`emploi de toute personne qui réside ou présente des informations inexactes à notre société pendant le processus de recrutement et de sélection. Même si vous avez été employé par nous pendant plusieurs semaines, la preuve de votre tromperie est venue à notre attention au début de cette semaine. PandaTip: nous avons donné quelques exemples de raisons de résiliation ci-dessus. Une indemnité de licenciement, comme référence ci-dessous, est la plus applicable lorsque l`employé est congédié en raison d`un manque de besoin. Une société aura généralement des politiques qui spécifient le montant à payer à l`employé, de sorte qu`une référence à ces politiques peut être une bonne idée.

    En outre, l`indemnité de départ peut dépendre de l`employé qui signe une entente de licenciement, avec une clause de mainlevée des réclamations, qui garantit que l`employé ne fera aucune réclamation contre la compagnie. Cette lettre écrit la discussion de la réunion de résiliation d`aujourd`hui qui a été suivie par vous, votre gestionnaire, Mary Stevens, notre Assistante RH, Chloe Brown, et moi-même, le directeur des RH. Le but de cette lettre est de confirmer que votre emploi avec le centre d`assurance familiale des citoyens est résilié immédiatement. votre omission de respecter les politiques et/ou procédures de [société]. votre incapacité à respecter les conditions de votre contrat de travail. Nous avons découvert que vous nous avez trompé sur votre diplôme d`études supérieures que vous n`avez jamais complété lorsque votre collège ne pouvait pas confirmer votre diplôme revendiqué. Vous avez aussi omis de nous parler de votre condamnation criminelle pour vol. C`était un facteur important pour nous d`apprendre dans la vérification approfondie de fond que nous avons menée depuis votre poste est dans la finance où vous auriez eu un accès facile à l`argent.

    Jean EspinozaHR directeur du centre d`assurance familiale des citoyens. PandaTip: dans un environnement d`affaires, il y a un certain nombre de choses que vous pouvez mettre fin. Toute résiliation formelle est généralement associée à un contrat implicite ou déclaré. Cette lettre de résiliation concerne la résiliation d`un employé, cependant, des règles similaires s`appliquent dans la résiliation du contrat. En général, vous voulez fournir les raisons de la résiliation et l`autorité par laquelle vous résilie; qu`il s`agisse de politiques d`entreprise, d`un contrat de travail «à volonté» ou d`une clause d`un contrat. Les informations relatives à votre couverture des avantages actuels ou continus sont également jointes. Veuillez consulter ces informations en détail et contacter votre représentant RH pour toute question. PandaTip: Quels sont les éléments que vous donnez à vos employés? Un ordinateur, un téléphone, des clés, etc.? Une indemnité de départ a été fournie sous une couverture distincte, et les montants qui y sont précisés comprennent tous les paiements, légaux ou autres, qui peuvent vous être dus conformément à la politique [de la société] ou en vertu de la loi applicable, y compris les vacances accumulées. Ce forfait de départ est disponible pour votre examen et votre acceptation à tout moment avant [TIME] le [DATE].

    Le forfait de départ sera annulé s`il n`est pas accepté avant cette date.